VISI & MISI

1. Visi

Visi Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan adalah “Wadah Pembinaan dan Pengembangan Menuju Aparatur Profesional”

2. Misi

Untuk mewujudkan visi tersebut, maka telah ditetapkan misi Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan Kota Banjarmasin sebagai berikut :

• Meningkatkan dan Mengembangkan Sistem Informasi Pelayanan Administrasi Kepegawaian

• Meningkatkan Pembinaan Aparatur melalui pengembangan Karier dan Kaderisasi sesuai Kompetensi.

• Meningkatkan Profesionalisme dan Mengembangkan Pola Pembinaan Karier dan Prestasi.

3. Tujuan

Tujuan yang ingin dicapai Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan Kota Banjarmasin sejalan dengan misi yang hendak dicapai oleh Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan adalah :

• Menciptakan pola pengembangan karier dan Prestasi pegawai dengan tersedianya informasi data yang akurat.

• Meningkatkan pembinaan dibidang kepegawaian.

• Menciptakan kualitas sumber daya manusia aparatur pegawai yang professional dan berkompeten.

4. Sasaran

Untuk mencapai tujuan Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan Kota Banjarmasin dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, maka tujuan tersebut dijabarkan melalui penetapan sasaran strategis yang ingin dicapai yaitu :

• Memaksimalkan pelayanan terbuka dan transfaran untuk mengoptimalkan sistem aplikasi pelayanan kepegawaian (SAPK)

• Memaksimalkan komitmen pimpinan SKPD akan disiplin pegawai dengan meningkatkan pelayanan kepegawaian yang professional.

• Tingkatkan pemahaman pegawai terhadap tugas dan fungsinya dengan memanfaatkan kesempatan menggabungkan karier.